捡鸡蛋，被大公鸡追啄摔伤，算工伤吗?

　　2015年1月11日，山东某农牧公司租用了安徽某农业公司的鸡场自主经营，雇佣潘某为饲养员。2015年10月的一天，潘某像往常一样去养鸡场鸡舍捡鸡蛋时，被鸡舍内一只大公鸡追啄后不慎摔倒，致其左踝骨受伤，由此引发了一场关于工伤认定的争议。

　　潘某伤后被送往医院治疗，山东某农牧公司支付了医疗费。之后潘某与公司达成补偿协议，约定由公司补偿潘某误工费9600元，同时终止劳动关系。2016年5月，潘某向广德县人力资源与社会保障局提出工伤认定申请，该局经审查予以认定工伤。

　　但山东某农牧公司不服此工伤认定决定，于2017年1月诉至广德县人民法院，请求撤销该工伤认定决定。

　　庭审中，原告山东某农牧公司诉称其从未与潘某建立任何形式的劳动关系，并诉称其注册地在山东省，认为广德县人社局对此工伤争议并无管辖权。被告广德县人社局则出示了事实类与程序类证据，证明其作出的工伤认定合法有效。

　　法院遂依法判决驳回原告的诉讼请求。

　　作者：胡庆薇，作者单位：广德县人民法院，摘自新浪司法

　　【关键词】广东律参律师事务所-章法律师团队|大公鸡追啄后不慎摔倒|工伤认定